よくあるご質問

はい。原則として1次面接、2次面接はオンライン（Zoom等）で実施しております。
最終面接については、希望や状況に応じて対面またはオンラインで対応可能です。

はい。内定者向けの面談や交流会、定期的な連絡を行っています。
入社前に不安がないようしっかりサポートしています。

プロジェクトごとに3〜6名程度のチームを編成しています。
チームリーダーや先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せしていく体制です。

はい。有志による社内勉強会やLT会（ライトニングトーク）が頻繁に開催されており、様々な社員がアウトプットの場として活用しています。

はい。半期ごとの表彰制度を設けており、成果やチーム貢献を評価する文化があります。
選出者にはインセンティブが支給されることもあります。

はい。チームごとに定期的な会議や1on1面談を実施しており、日々の業務やキャリアに関する相談がしやすい体制を整えています。

年1回の定期健康診断のほか、ストレスチェックや産業医との面談制度も導入しています。
社員の心身の健康を会社としてサポートしています。

はい。水や緑茶などのフリードリンクがあります。また、オフィス内にはリラックススペースを設けています。 （※配属先により異なる場合があります）

プロジェクトごとに3〜6名程度のチームを編成しています。
チームリーダーや先輩社員のサポートのもと、段階的に業務をお任せしていく体制です。